Renata Passos é aprendiz do departamento pessoal da Bracell/ Foto: Acervo Bracell
Bracell seleciona jovens aprendizes para a fábrica de Camaçari; vagas afirmativas para pessoas negras e PCDs
Jovens
das cidades de Camaçari ou Dias D’Ávila, na Região Metropolitana de
Salvador, têm uma nova oportunidade de ingresso no mercado de trabalho.
Isso porque a Bracell, líder mundial na produção de celulose solúvel,
está com inscrições abertas para o programa Jovem Aprendiz na unidade de
Camaçari até o dia 4 de fevereiro. Ao todo, são seis vagas afirmativas
destinadas a jovens autodeclarados negros com idades entre 18 e 21 anos
ou pessoas com deficiência (PCDs), a partir de 18 anos, sem restrição de
idade máxima ou raça. Para se inscrever, os interessados devem acessar o
site www.bracell.com.br
e clicar na aba “Carreiras e Pessoas”, em seguida em “Vagas Abertas”,
“Quero ver as vagas disponíveis” e “Aprendiz Administrativo”. Os
selecionados irão trabalhar na área administrativa da fábrica da
Bracell no Polo Industrial de Camaçari. Durante a jornada, os jovens
serão capacitados para atuar como assistente administrativo, por meio de
um curso oferecido pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE). Eduardo
Penhalosa, gerente sênior de RH da Bracell Bahia, salienta que a
iniciativa reforça o compromisso da empresa com a inclusão e a
valorização da diversidade. “A Bracell desenvolve, de forma estruturada,
um programa de Jovem Aprendiz que vem se consolidando como uma
importante porta de entrada para a inclusão econômica dos jovens,
especialmente os autodeclarados negros. Atualmente, 67% dos aprendizes
contratados pela companhia são pessoas negras, reflexo de uma política
ativa de promoção da equidade racial”, afirma. Moradora
de Camaçari e aprendiz do departamento pessoal, Renata Passos, 20 anos,
afirma que integrar o programa da Bracell tem sido uma oportunidade
enriquecedora. “Participar do programa Jovem Aprendiz é uma experiência
incrível, de muito conhecimento e aprendizado. Ao longo desse período,
tenho aprimorado habilidades como trabalho em equipe, disciplina e
comunicação, contribuindo para o meu crescimento pessoal e
profissional”, salienta. Um
exemplo de crescimento profissional proporcionado pelo programa é Taila
Santos, que ingressou na Bracell como Jovem Aprendiz em 2020, durante a
pandemia, na área de Serviços Compartilhados. “Foi meu primeiro contato
com o mundo da indústria e onde comecei a construir minha base
profissional, com apoio de uma mentora e um plano de desenvolvimento que
ampliou minha visão sobre a empresa”, destaca. Após um ano e meio no
programa, Taila foi efetivada como assistente de RH e, posteriormente,
promovida à função atual, de analista júnior de Recursos Humanos. Por Juracy dos Anjos
