A CAIXA, a Secretaria do Tesouro Nacional (STN) e o Instituto de Ensino e Pesquisa (INSPER) promovem capacitação em Finanças Públicas voltada a mulheres que trabalham em órgão do Poder Executivo nos estados, Distrito Federal e municípios. Ao todo, serão 50 vagas, sendo 35 para servidoras de órgãos diversos e 15 exclusivas para empregadas da CAIXA. Em evento realizado nesta terça-feira (29), as três instituições selaram o compromisso de estimular a formação de lideranças femininas e a maior participação de mulheres nos espaços de decisão.

O evento teve a presença do presidente da CAIXA, Carlos Vieira; da secretária-adjunta do Tesouro Nacional, Viviane da Silva Varga; do presidente do INSPER, Guilherme Martins, e de demais autoridades.

A formação tem o conteúdo desenvolvido pelo INSPER e é financiada pela CAIXA por meio dos recursos previstos nas Portarias MF nº 808/2023 e STN/MF nº 1.478/2023. Durante a capacitação, as alunas que obtiverem as melhores avaliações participarão de um curso presencial na Universidade Harvard, em Cambridge (EUA), onde aprenderão as melhores práticas internacionais em um ambiente altamente inovador.

O presidente da CAIXA, Carlos Vieira, afirmou que a capacitação específica de mulheres é uma forma de visibilizar a importância das gestoras na governança e nas finanças. "Além disso, gera novas oportunidades de progresso em suas carreiras o que contribui para um ambiente corporativo com mais engajamento e propício à inovação em políticas públicas e ao desenvolvimento de soluções inclusivas”, afirma.

O presidente do INSPER ressaltou que a formação de lideranças femininas no setor público é essencial para fortalecer as instituições e promover a diversidade na gestão das finanças públicas. "Esse programa é mais um passo na missão do INSPER de contribuir com soluções concretas e inovadoras para o desenvolvimento do Brasil, capacitando profissionais com o conhecimento técnico necessário para enfrentar os desafios da administração pública”.

Para a secretária-adjunta do Tesouro Nacional, Viviane da Silva Varga, o curso é uma oportunidade de gerar junto às instituições financeiras recursos para a promoção de ações de capacitação e desenvolvimento junto aos estados e municípios. “Isso permitirá que mulheres de realidades muito distintas possam participar dessa capacitação para levar para as políticas públicas e para a gestão fiscal e financeira experiências com o poder de influenciar e gerar efeitos multiplicadores”.
 

Capacitar mulheres para ocuparem cargos de gestão vai ao encontro do “Movimento Elas Lideram 2030”, coordenado pela ONU Mulheres e pelo Pacto Global da ONU Brasil. A iniciativa promove a igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres em mais de 1,5 mil empresas, com o objetivo de levar mais de 11 mil mulheres para cargos de alta liderança dentro dessas companhias até 2030.

Informações e inscrições poderão ser acessadas pelos Estados, Distrito Federal e Municípios no site da CAIXA

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